行徳 総合 病院。 市川市|行徳総合病院

夕方・夜間は17:30~21:00(小児科のみ)。

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(板橋区 - 診療時間)• (板橋区 - 参考情報,診療時間)• 「 具合が悪いから早く診てほしい 」って時の受診にいいかもしれません。

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」と隣に立って一緒に試行錯誤していただけるような環境です。 病床数 307• で、安藤病院さんはいかがでしょうか? 探してみると、【 一般病床10 】と書かれてあるHPを見つけました。

[お問い合わせ先] 総務課 採用担当 [電話番号] (直通) [メールアドレス] 下記の応募フォームより24時間受け付けております。

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ドクター同士の仲ももちろん良いですが、日常の中でコメディカルと接する機会も多く、様々な業務の相談やプライベートの息抜きなど時間を共に過ごすことは多いです。 到達目標 チームの中でリーダーシップを発揮することができる 看護実践 【定義】 専門的な知識、技術に基づいた個別的な看護の提供 看護管理 倫理的問題に気づき、状況に応じて助言を受けながら対処できる 看護課程の 展開 理論や経験的知識を活用し、看護課程の展開ができる 知識、技術、 記録 記録基準に沿った形式監査ができる 状況に応じ優先順位を考慮した看護ケアの実践、評価ができる 専門能力 【定義】 看護の質の向上に向けて人材育成、専門性の強化に取り組む能力 自己教育 日々の看護実践を振り返り、課題をまとめ実践できる 自己の課題を明確にし、学習に取り組むことができる 他者教育 専門的知識の向上を図るために、学習会や研修に参加し伝達講習ができる 実地指導者(プリセプター)として、新人指導に関わる事ができる 学生・後輩の役割モデルとなる事ができる 看護研究 看護研究の意義・目的を理解し、メンバーとして取り組む事ができる 看護管理 【定義】 看護サービス質の向上と組織目標達成の為の行動 リスクマネ ジメント 医療安全・ 感染対策 安全対策・感染予防において所属部署のリーダーシップ発揮できる 情報管理 個人情報の保護を理解し、問題が生じたとき上司に報告相談ができる 労務管理 予測困難な場面に関して、速やかに上司に報告・相談ができる 就業規則を守り、必要な諸手続きがとれる 目標管理 病院・看護部の理念、所属部署の目標から、役割を理解し個人目標が実践できる 経営参画 必要な物品を選択し、使用にあたっては整備・点検を行うことができる 組織運営 IMS基本理念と基本方針を理解し、理念に沿った行動ができる IMS看護部の概要を理解し行動できる 組織の行事に積極的に参加する チームリーダーとして業務調整を行い、メンバーの援助ができる 人間総合力 【定義】 組織の中で看護師としてて役割遂行するために必要な能力 対人関係 相手の立場を理解し、医療チームの一員として良好なコミュニケーションがとれ アサーティブなコミュニケーションを通して、後輩に指導的に関わる事ができる セルフコン トロール 自分の健康状態に応じた管理ができる いかなる場面でも感情をコントロールし、対応する事ができる 社会性・ 組織性 組織人としての手本となる態度(挨拶、身だしなみ言葉づかい)がとれる 専門性 専門職業人としての自覚と責任ある行動がとれる 研修計画 本部研修 臨床実習指導者研修 ブロック研修 輸血、フットケア、スキンケア BLS 救急蘇生• (横浜市 - 参考情報,診療時間)• (八王子市)• (板橋区 - 診療時間)• (久遠郡 - 診療時間)• 5テスラ)・CT(マルチ80列)・内視鏡(2室)・超音波断層診断(心・腹部エコー)・X線テレビ装置(1台)・一般撮影装置(4台)乳房撮影装置・骨密度測定装置・手術用顕微鏡・腹腔鏡・関節鏡・トレッドミル・人工透析(26床)・外来化学療法室(5床) 敷地面積 11,611. (仙台市 - 参考情報,診療時間)• (板橋区 - 参考情報,診療時間)• 平成18年2月に行徳中央病院は、一般外来(現在の行徳中央クリニック)を切り離し、療養型病院として新築をし生まれ変わりました。

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電話番号 0473951151• (板橋区 - 参考情報,診療時間)• その他 救急告示病院• (横浜市)• 外来は禁煙外来や睡眠時無呼吸症外来など特殊外来として診療しています。 (北区 - 参考情報,診療時間)• (葛飾区 - 参考情報,診療時間)• なので、安藤病院さんの診療科目は、 内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・小児科・泌尿器科・肛門科の 7科目が正しい、と結論されると思います。

[お問い合わせ先] 総務課 採用担当 [電話番号]047-300-2117(直通) [メール応募]下記応募フォームより24時間受付しております。

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(中央区 - 参考情報)• お問合せ先は、電話047-395-1151となります。 (横浜市 - 参考情報,診療時間)• 研修プログラムにおける選択肢の多さと院内の連携の良さ 研修プログラムに関しては2年次の自由選択で、新松戸中央総合病院、西八王子病院、鶴川サナトリウム病院、東京葛飾総合病院などで研修が可能です。

ただ指導医の先生の元について学ぶだけではなく、自分で考えて初期対応を行うことの難しさや責任感を自覚することで、様々なマネージメントができるようになります。 最新の医療設備で、垣根のない自由度の高い研修ができる中規模市中病院 2015年に新築移転したばかりで、整った環境で研修を行うことができます。